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致R聘者

日本光電自創業以來始璈^行“用電子技術向病魔挑霥”之理念,首創了對未知的大腦現象可以讀的腦電圖,已成長為在世界各地設有分公司的全球化企業。

日本光電的客戶主要是醫鍘E構的醫務工作者,是那些為治愈患者進行診斷、看護而努力工作著的人們,他們要在與患者短的交流溝通中析病因,繼而給出治謅隤k,?ㄛO輕而易舉的事情。而我們----作為醫務工作者客戶的合作伙伴,給予他們支持獲得他們的信賴就是我們每個員工的工作。

因此,我們重視要求員工具想的能力,主要包括︰誠、積極、有主見。所謂“誠”,我們不洙洙是把產品賣給客戶這麼洙,而是要考慮從患者的角度為患者考慮提出合作案例。要做到這一點,對我們而言是否具想為對方考慮的誠意是懌g;第二重要的是“積極”,面對事物都能積極抓住的人才,能潣視逆鴐啪E會考慮變革的。霹有就是“自主”性人才,在經濟全球化進程加快的現今,主觀能動性顯得尤為重要,?ㄛO僅僅按公司“這麼做”去工作,而是R渧具想用自己的意志開展事業的能力。

日本光電能為員工提供良好地成長平台,使公司和個人共同成長共同改變。很多前x員工都有體會到在日本光電工作的意義是︰在工作中有很多自主裁量權。日本光電期待員工利用公司這個舞台現自己的夢想。

請有志于加入醫蹌僭T行業、期待個人繼續成長的R聘者,認真地了日本光電,挑霥自我。

沎誠地歡迎大家R聘日本光電!

職位信息

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